Marengan ngembangkeun sarta tumuwuhna bisnis Xiye sarta perbaikan kontinyu tina manajemen internal, dina urutan ngaktipkeun karyawan Xiye salajengna ngartos sistem manajemen pagawe parusahaan jeung ngabakukeun workflow poean karyawan. Tanggal 23 Januari, perusahaan ngalaksanakeun pelatihan pembaruan sistem Buku Panduan Karyawan sareng diajar di ruang konperénsi. Pelatihan ieu utamina napsirkeun sareng ngulik eusi sistem anu diropéa, sapertos sistem budaya perusahaan, sistem kode etik, sistem padamelan, sistem manajemen kehadiran, sistem ganjaran sareng hukuman, sistem administrasi harian sareng bagian-bagian sanés tina sistem.
Pelatihan ieu diprakarsai ku Dinas Sumber Daya Manusia, sareng sadaya rapat diayakeun ku Manajer Gao Departemen Sumber Daya Manusia, anu nyarios, "Pelatihan sistem perusahaan mangrupikeun dukungan anu kuat pikeun perbaikan staf sareng inisiatif penting. pikeun pangwangunan perusahaan. Ngan ku ngamungkinkeun para karyawan ngartos sareng ngalaksanakeun sacara ketat sistem perusahaan, sistem perusahaan tiasa langkung saé dikembangkeun. Ningkatkeun efisiensi manajemén internal sareng ningkatkeun rasa tanggung jawab karyawan, sahingga ningkatkeun efisiensi operasional perusahaan.
Diajar "Buku Pedoman Karyawan" nyaéta pikeun ningkatkeun staf identitas budaya perusahaan mangrupikeun salah sahiji cara anu penting, pelatihan ieu dumasar kana kaayaan ayeuna pangwangunan perusahaan khusus disaluyukeun pikeun ningkatkeun kualitas sakabéh staf, produktivitas sareng tingkat jasa. , pikeun ngadegkeun gambar alus gambar alus urang, pikeun ngaronjatkeun Profitability parusahaan, stabilitas karir internal, pikeun ngamajukeun komunikasi dua arah antara lapisan manajemén jeung lapisan staf pikeun ngaronjatkeun kakuatan centripetal karyawan jeung kohési, sarta pikeun ngahontal ngembangkeun dual organisasi jeung individu.
Ngaliwatan pelatihan ieu, parusahaan boga tujuan pikeun nyadiakeun karyawan kalawan pamahaman deeper ngeunaan kawijakan parusahaan, salajengna merangsang minat diajar maranéhna, ngaronjatkeun rasa tanggung jawab maranéhanana, mantuan aranjeunna hadé maénkeun peran maranéhanana dina karya hareup, sarta nyuntik leuwih vitalitas jeung motivasi kana lila. -ngembangkeun istilah Xiye.
waktos pos: Jan-25-2024